Urbaser anunció la apertura de una nueva convocatoria laboral en la ciudad de Montería, Córdoba, dirigida a técnicos o tecnólogos en mantenimiento de motores diésel que se encuentren habilitados para iniciar su etapa productiva. La vacante corresponde al cargo de Aprendiz de Mantenimiento y no exige experiencia previa.
De acuerdo con la información suministrada por la compañía, el perfil requerido está orientado a personas responsables, con disposición para aprender y con formación técnica o tecnológica en el área de mantenimiento de motores diésel. Los seleccionados apoyarán labores de mantenimiento preventivo y correctivo, uso básico de herramientas y revisión de motores.
La oferta laboral hace parte del programa institucional Ser Talento Urbaser, una iniciativa que busca fortalecer la formación práctica de jóvenes en etapa productiva y facilitar su inserción al mundo laboral. El salario ofrecido será confidencial y el proceso de postulación se realiza exclusivamente a través del código QR habilitado por la empresa.
Urbaser invitó a los interesados a postularse oportunamente y a cumplir con los requisitos establecidos para avanzar en el proceso de selección.
